domingo, 31 de janeiro de 2010

TRABALHO COM EQUIPES

TREINAMENTO E SUPERVISÃO: TRABALHANDO EQUIPES


                       TRABALHO COM EQUIPES

jorge bichuetti
maria de fátima oliveira
lia mocho
camila bahia
patrícia àvila
cida cruvinel
samara dairel ribeiro





A intervenção numa equipe visa :

- identificar nós, bloqueios, conflitos e produzir caminhos de superação;

- trabalhar a angústia e o desgaste no trabalho, transformando o modo de trabalhar;

- transversalizar as relações interpessoais, gerando harmonia, serenidade e alegria;

- propiciar a superação da competição e da inveja, possibilitando vínculos de cooperação e solidariedade;

- potencializar a capacidade de criar e produzir, numa perspectiva dionísica;

- e , finalmente, gestar um plano de ações e convivência, de clareza nas comunicações e de ética nas relações...



O método de trabalho é vivencial, o que permite mudar atitudes, somado com conhecimentos que são adquiridos no processo.

Usa-se: a análise institucional, e laboratórios esquizodramáticos.



É uma caminhanda...

Pedagogicamente, podemos visualizá-lo nas seguintes fase:

1. Diagmóstico-situacional dos problemas

2. Trabalho de superação dos problemas

3. Da Angústia à alegria, do desgate à potência criativa.

4. Comunicação

5. Relações interpessoais: caminhos para a cooperação e a solidariedade.

6. O diálogo: os não-ditos, os segredos e lendas da equipe. Comunicação suave e direta.

7. Potencialização de capacidades e do funcionamento como equipe.

8. Plano de ação: há um futuro no meio da pedra...



A duração da intervençao depende do contrato, sendo fatores condicionantes o tamanho da equipe e a complexidade de suas viências do momento.



Público-alvo: empresas, escolas, creches, asilos, equipamentos de saúde e serviço social, órgãos ou departamentos governamentais.

Qualquer coletivo que se vincule pelo trabalho.

Nenhum comentário: